Sluiten
Snel vacatures vinden11770 vacatures online
Ik zoek

Backoffice Medewerker Recruitment

Werkgever: Royal BAM Groep Datum geplaatst: 02-10-2018 Regio: Backoffice Medewerker Recruitment Datum gewijzigd: 02-10-2018
Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Jij gaat ervoor zorgen dat nieuwe BAM collega’s een optimale ervaring hebben tijdens de laatste fase van hun sollicitatieprocedure. De nieuwe collega heeft een baan gevonden bij BAM en jij zorgt dat hij of zij straks kan starten en dat alles geregeld is op de eerste werkdag.

Operationaal zorg je voor het creëren van arbeidscontracten voor nieuwe medewerkers van BAM en het managen en borgen van een optimale procesflow. Het hele team bestaat uit corporate en campus recruiters, recruitment marketeers, sourcers, twee hr officers recruitment en een manager recruitment. Samen vormen jullie een team dat zorgt voor een optimale candidate experience van elke nieuwe BAM collega.

Bij BAM gelden meerdere cao’s en de nieuwe medewerker kan een stagiair, een bouwplaats- of kantoormedewerker zijn. Je wordt opgeleid en bijgeschoold op de cao’s en bedrijfsafspraken, zodat we altijd scherp en professioneel kunnen reageren op aanpassingen en vragen van nieuwe medewerkers die jij gaat beantwoorden. Veel hectiek en dynamiek waarbij we van jou vragen dat jij pro-actief bent, initiatief toont en procesgericht bent. 

Wat kun je nog meer verwachten in je rol?

Zie jij dat de 'candidate experience' verbeterd kan worden? Dan krijg jij van ons de ruimte verbeteringen van procedures, werkwijzen en systeminrichtingen door te voeren;

Er zijn verschillende afdelingsprojecten waar jij vanuit je expertise lid van bent;

Jij traint nieuwe collega’s op de afdeling recruitment, en een paar keer per jaar geef je aan het hele team ‘opfristrainingen’ (bijvoorbeeld cao- of proceswijzigingen) zodat we scherp blijven op onze prestaties en procedures.

De standplaats is Bunnik, en je werkt ook een of twee dagen per week vanuit Gouda. Het is een functie van 32-40 uur per week

Wie zoeken wij?

  • Je hebt een mbo4 diploma in een hr gerelateerde richting aangevuld met enkele jaren werkervaring of, je hebt een hbo diploma met in ieder geval relevante stage ervaring;
  • Je hebt klantgerichtheid voorop staan en je kan een teamgevoel creeren met verschillende mensen;
  • Je bent vlot en handig in het gebruiken van informatie management systemen en houdt van het creëren en borgen van structuur en overzicht;
  • Je hebt een goed begrip van de meest voorkomende HR-vragen en snel inzicht in (interne) regelingen, cao’s en processen;

Wat bieden wij?

  • Een mooie baan voor 32 of 40 uur per week met een goed salaris;
  • Een volwassen arbeidsvoorwaardenpakket, waarmee je recht hebt op 40 vakantiedagen;
  • Persoonlijke en professionele ontwikkeling;
  • Via onze BAM Business School kun jij je ontwikkelen;
  • Een positieve werksfeer in een jong energiek team (zie ook het filmpje);
  • De persoonlijkheid van een middelgroot bedrijf met de voordelen van een multinational;

Voor alle jonge BAM medewerkers is er Young BAM. Young BAM organiseert diverse activiteiten om je netwerk te vergroten en andere jonge collega’s te leren kennen, denk hierbij aan projectbezoeken (ook buiten Nederland) en borrels.

Over ons

Bij BAM zijn wij ambitieus wanneer het gaat om het werven van het beste talent voor onze organisatie. Wij willen voorop lopen. Daarom is onze recruitmentorganisatie data-driven ingericht. Wij geloven dat met behulp van technologie, data en de juiste tooling wij ieder talent kunnen identificeren in de markt. Doelgroepmarketing en sourcing middels geavanceerde technieken is wat ons betreft de toekomst van recruitment. Predictive recruitment is onze ambitie. Innovatie staat bij BAM, en dus ook bij ons talent acquisition team, hoog op de agenda. Wij zijn continu op zoek naar manieren om onszelf te blijven ontwikkelen.

Interesse?

Reageer via de 'Solliciteer' button.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.