Sluiten
Snel vacatures vinden231 vacatures online
Ik zoek

Coördinator zorgregistratie

Werkgever: St. Anna Ziekenhuis Datum geplaatst: 10-01-2018 Regio: Geldrop Datum gewijzigd: 10-01-2018
Functieomschrijving

Is de administratieve zorgverwerking, registratie en controle jou op het lijf geschreven? 

En ben je een geboren teamleider?

Coördinator zorgregistratie

Standplaats: Geldrop

Functie-inhoud:

De zorgregistratie is verantwoordelijk voor alle activiteiten vanaf afhandeling spreekuur tot en met de controles van de diagnose-behandelcombinaties (DOT). Het team vervult hiermee een zeer belangrijke rol in de verdere professionalisering van de zorgregistratie. Het team bestaat uit 32 medewerkers die ieder een eigen specialisatie hebben op enkele vakgroepen. De medewerkers zijn werkzaam in 4 subteams en verdeeld over verschillende werkkamers binnen het St. Anna Ziekenhuis.

Als coördinator zorgregistratie ben je verantwoordelijk voor:

  • De operationele aansturing van de teams en coördinatie van de werkzaamheden.
  • De bewaking en verbetering van de kwaliteit van de zorgregistratie. Je bent in staat om uniformiteit in de werkprocessen aan te brengen in de uitdagende omgeving van 16 verschillende vakgroepen en 4 subteams.
  • Het onderhouden van contacten met de verschillende afdelingen en vakgroepen die diensten van de zorgregistratie afnemen.
  • Een nauwe samenwerking met de afdeling zorgadministratie.

 

Functie-eisen:

Om als coördinator de functie op een juiste wijze vorm te geven beschik je over:

  • Een hbo werk- en denkniveau opgedaan door opleiding dan wel werkervaring.
  • Minimaal 3 jaar werkervaring als leidinggevende / coördinator is een vereiste, bij voorkeur in het aansturen van decentrale teams in een veranderende omgeving.
  • Werkervaring binnen de ziekenhuiswereld.

 

Jij bent een creatieve en daadkrachtige leidinggevende die ervaren medewerkers de juiste begeleiding kan geven in een veranderende ziekenhuisomgeving.

Arbeidsvoorwaarden:
Ben jij die geboren leidinggevende?
Wij zijn op zoek naar een deskundige collega, met passie voor het vak, die beschikbaar is voor 28 tot 32 uren gemiddeld per week.

Salariëring vindt plaats conform de Cao Ziekenhuizen.

Inschaling vindt plaats op basis van kennis en ervaring.

Wij bieden al onze medewerkers een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, dat ruimte biedt aan jouw individuele wensen. Denk bijvoorbeeld aan een fietsplan, verlof sparen of kopen, en een regeling studiekosten. Daarnaast is er aandacht voor vakverbreding en persoonlijke ontwikkeling.

Onze organisatie:

Het St. Anna Ziekenhuis, gevestigd in Geldrop en Eindhoven, staat midden in de samenleving en biedt kwalitatief hoogwaardige zorg, dichtbij en in een omgeving die een gevoel van ‘thuis’ oproept. Aangenaam Anna.

Onze passie is het bevorderen van de gezondheid en kwaliteit van leven van ieder mens, in iedere levensfase. Anna wil een partner zijn, een goede buur. Iemand die altijd klaar staat.

We zoeken op persoonlijke wijze en samen met onze patiënten naar de beste oplossing. Ook als die niet meteen voor de hand ligt.

Informatie:

Voor informatie over deze functie kun je contact opnemen met Eva Scholtes, hoofd klantenservice, via telefoonnummer 040 – 286 4537 of met Iris van Rooij, recruiter AnnaWerkt-Select, telefoonnummer 040-286 4743.

Is dit jouw nieuwe baan?

Dan nodigen we je van harte uit te reageren – t/m woensdag 3 januari 2018 - via de 'Solliciteer' button. Je motivatiebrief mag je richten aan Eva Scholtes.

Wij starten de selectieprocedure met korte oriënterende gesprekken op maandag 15 januari vanaf 11:00 uur. De vervolg gesprekken staan gepland op woensdagmiddag 17 januari vanaf 13:00 uur.

Een E-assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.

Om in dienst te treden bij het St. Anna Ziekenhuis, vragen wij je vooraf een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te overleggen.

Deze vacature is bestemd voor interne en externe kandidaten.
Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang in de procedure.

Trefwoorden: Vacature, Parttime, Geldrop, Leidinggevende, Administratie.